みんなで解決！質問ひろば

我流ですが。 ・編成はSP回収しつつ獲得熟練度を満遍なく配置。（画像参照） ・なるべく体力サポートorマスタリ体力持ちを入れる。 ・サポートのアピール札は揃える必要無し。（どのステも500付近まで上げられるため） ・タルト持ち込む。 ・楽曲サポートは編成の少ない部分を補うのが良い。（画像では歌唱＆集中） ・楽曲サポートはレベルが高いほど良い。イベント報酬でも良い。（Lv80なら合計8ポイントとなる） ・楽曲課題は毎週1つ入れ替えできる。こなせなさそうなものはさっさと入れ替える。 ・楽曲課題ボーナスは効果が重複する。（ダンスレッスン4倍+安定感2倍でダンスレッスン時の獲得安定感が8倍となり一気に稼げる） ・シーズン4では楽曲入れ替え&課題入れ替え&課題ボーナスを駆使して楽曲レベルボーナスを狙え！ レベルボーナスでDaが上がる楽曲の場合、Da寄りの課題が多く配置されているため、課題をこなすうちに安定感の熟練度が上がります。 各熟練度はLv20で最大となるため、編成のサポートが安定感に偏重していると他の熟練度が上がらずレベルボーナスまで届かないということになりかねないので、編成時に獲得熟練度が偏らないようにします。 LPでは行動するごとに熟練度を獲得し、熟練度レベルが1上がるごとに対応したステータスが5上がり、楽曲のレベルボーナスによってもステータスを上げられたり体力が回復したりするため、とにかく行動回数を増やすことで高ステ育成が可能になります。 そのため体力サポートやマスタリ体力回復持ちを複数入れると有利になります。 また、楽曲サポートは行動すると常に熟練度を獲得できるので、上げたい熟練度を持っているカードのレベルを最大まで上げておくのが肝要です。（集中力8の楽曲サポートで休まず8週行動すれば64獲得できるので、メンタルが30上がる。32週なら256なので125上がる） 理想は楽曲課題で休むがあるとき以外に休まないことです。 課題運が悪くなければ特化1000他500ぐらいのステータスにできます。 画像の冬優子はVi上限持ちを入れ忘れていたため1000行ってませんが上記の育成法で大体こんな感じになります。