質問の趣旨が掴めてないかもしれませんが、「実際グレフェスで育成する場合どのような育成になるか」という点についてはご記載いただいた育成方法で概ね問題ないと思います。 前提として、Haloで掘れる「歌姫」「プロダンサー」「トップモデル」のアビリティが強力なので、これらをSTEPで１冊にまとめた上でHaloで本番育成を行うことになります。 これらのアビリティは発動条件がいずれもステータス2000以上を要求しているところ、VoDaViを均等に2000以上にする育成がご記載いただいたチャートとなります。 なお、S3はファン数50万人を稼いで七彩・歌姫のパッシブを取得するルートもあります。 この点、ステータス2000にするためには初期上限500と成長1400だけでは足りないのでExやサポカで補うようにしてください。
他2件の回答
なお、上限スキルパネルを活用せずにVoDaVi2000超え育成してもアビリティ取得するptが不足します。 また、成長で振れるステは230回までの制限があるため、サポートを1極特化にして1極育成しても2500〜2900（初期値による）までしか育ちません。 そのため、サポートの属性をバラけさせたり多色持ちを編成すると育成しやすくなります。 例えばVoDa2極編成にしたらファーストライブ及びファイナルライブでViを受けるといい感じになります。 【心に住む人】三峰結華や【Cool＆Warm】有栖川夏葉を加えた1極寄り3色編成ならファーストライブ及びファイナルライブをリーダーで受ける、さらに完凸PトワコレやURのようにスキルパネルで十分なら特化で受けると230回振れます。 主力が思い出アピールになるので、思い出加速付きパッシブならどの属性でも無駄にならないの精神で2極or3極編成にすると良いと思います。
書かれた行動の全ては総合能力強化練習3回受けてVoDaVi2000超えるためにあります。 総合能力強化練習はVoDaViが1000を超えると出現し、アドバイスの左から順に5種類（ボーカル・ダンス・ビジュアル・メンタル・ひらめき）を3個ずつ消費することで最高効率となるため、5種とベストアドバイス含めて合計45個を貯めるのが目的となります。 チーム解散はチーム完成度の上昇率を上げるためで、ソロチームなら練習1回でチーム完成度100%（獲得pt補正最大）になるため適当な練習をします。 オーディションはベストアドバイス1個獲得できる上にチーム知名度（獲得pt倍率）が上がるため、オデを受ける回数とアドバイスの合計数で逆算してチーム解散オデ連打に移行します。 成長で振れる上限は140回までの制限があるため上限が2000に届かないので上限100のライブを受けるというチャートになっていますが、ライブではチーム知名度が上がらないため、上限スキルパネルで解決できる場合はオデを受けたほうが強くなります。（全能力5%上昇のラブレターは取得したほうが強くなります）
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