質問ひろば

Say Halo育成の立ち回りについて教えてください。 私が見たNoteにて以下のように記載がされてました。 シーズン1 　兎に角アドバイスを集める。チームメンバーはサポートカードと同じキャラクターを選択。 シーズン2 　序盤はアドバイス集めし、中盤にチームをすべて解散。1回だけ〇〇強化練習をし後はオーディションを受ける 合宿1回目 　オーディション2回受ける シーズン3 　序盤オーディション。中盤TOP VOCAL or DANCE or EXPRESSERのうち2つを受ける。 　最後の1週に総合能力練習 合宿2回目 　総合能力練習2回受ける これで3属性が2000超えると記載されていますが実際グレフェスで育成する場合どのような育成になるか教えていただけますでしょうか。 よろしくお願いします。

Say Haloのサポート編成について教えて下さい。 STEPではVoイルミネを編成していましたがSTEP編での重要なサポートスキルなどがわからず編成に困っています。 何をどういう理由で編成したらいいかなどありましたら教えていただけますでしょうか。 また、添付画像に限定、トワコレに絞ったサポートを貼らせていただきました。 現在持ってる手打ちならどのような感じにするか意見をいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。

【はるかなる】桜木真乃のスキルに「履歴に3ジャンル以上」とあります この3ジャンルとはどういったものでしょうか よろしくお願いします

トワコレセレチケ、トワコレはづきさん、限定サポートセレチケの使い方について相談させてください。 現在の手持ちのサポートを添付ファイル。 セレチケとはづきさんの残数が下記となります。 ・トワコレセレチケ：2枚 ・トワコレはづきさん：2枚 ・期間限定サポートSSRセレチケ：2枚 ・サポートSSRはづきさん：18枚 育成対象は3極イルミネですが、現状VoとDaが不足しています。 こちらの手持ちからトワコレの使い方についてアドバイスいただきたいです。 私としては期間限定サポートは以下のいずれか ・【murmurmaid】田中摩美々 ・【満開、うまストロメリア】大崎甜花を取得 ・【GAP】緋田美琴 トワコレセレチケは以下で考えています。 ・【こんなのホラーでしょ最悪】七草にちか（完凸） ・【にゃんにゃんにゃ～ん♡】月岡恋鐘（セレチケで1枚） 現状特にDaが不足しているので目指しているのは3極ですが、先にVoだけを固めてVoとViの二極にしてから3極にするのもありかなと思っています。 こうした方がいいのではないか、そもそも考え方が違っているなどありましたらご意見いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。

イルミネの3色編成について質問です。 センターは真乃とめぐるどちらが向いていますでしょうか。 ランキングにて編成を拝見すると真乃とめぐる共にトワコレ持ちでもセンターがそれぞれ異なっています。 めぐるは思い出5にした時の倍率が高いのでめぐるをセンターにすべきなのかと思っていましたが、皆さんはどういった形でセンターを変えてるか伺いたいです。 よろしくお願いします。

ファン感謝祭クリア++のノウハウ本が落ちません。(ファン感謝祭クリアは落ちます) 現在以下の手順で感謝祭を実施していますが一度もドロップしません。 手順など相違や効率に問題などありますでしょうか？ 1.本番流行を決めるアイデア本を埋める 2.流行3位にのみアピールしてMVP、がんばったで賞を取らないようにする(ベストダンサーなどのみ取得) ステータスは上げられるだけ上げて、最後の振り返りになるべく金バフをあげてます。 思い出レベルは1〜5でまちまちです。 こうした方がいい、やり方は合ってる、間違えてるなどあったら教えていただけますでしょうか？ よろしくお願いします。

STEP本育成中なのですが、各ポジション育成と名称などについて確認させてください。 ・脇はDa特化と仮定の場合、DaとCenterとLe以外のポジションを脇とする。 ・脇はステータスが伸びにくいのでアピール値+2%など倍率低めの特殊オデも受けつつ、パッシブも取りに行く。（脇のステータス2000ぐらいを目標？） ・Leと脇は大吉と自身のユニットコンセプトにマッチするライブスキルが望ましい。 ・Leはパッシブ発動の為にアピール値の倍率が低いオデをあまり受けない、ステータスをあまり挙げない、メンタルとパッシブスキルを中心に取得。 ・特化ポジションは極力倍率の低いバフを避けて、ステータスと高倍率アビリティを優先して取得する。歌姫などはあまり取らずに上限解放時に隣接する高倍率のバフを取るに留める、基本はステータスアップを狙うのが望ましい。 伺いたい内容が多いですが、お返事いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。

都度都度申し訳ありません。STEP育成の質問です。 グレ7クラスの方々は特化ステータス3000とかいかれていますがアビリティを取得しメンタルもそこそこあります。 濃縮時に全てViレッスンをするなどしましたが、それでも2500などが限界でした。 普段どういった感じSTEPの立ち回りをやっているか伺いたいです。 また本育成において施設マスタリーを使う方と使わない方がいらっしゃいますが、これは単純に試行回数をへらすためでしょうか？ ちなみにイルミネ編成になります。添付画像に現在の編成とサポートを貼りました。 全部は多いのでViのみにしぼります。イルミネ以外はLATEのために別ユニットを引っ張ってきてチルドレンモード++と明けまして大吉をライブスキルにセットさせる予定です。 申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

ノウハウ本の仕様について質問です。 現在ノウハウ濃縮してノウハウ本を作ってます。 その際ノウハウ本の頭ノウハウ、基礎ステータスを高くしたいのですが、濃縮する際はアビリティとか全部とってオデ合格したほうがいいのでしょうか？ それとも週単位の目標やオデを全部無視してステータスだけ上げてアビリティ取らないほうがいいのでしょうか？

ノウハウブック一冊に継承できるアビリティは何個でしょうか？ 20個までだと思っているのですが、頑張っても一冊に5種類ぐらいまでしか継承可能アビリティが継承されません。

グレフェスでフェスアイドルを作る時銀バフは要りますでしょうか？ 今まで銀バフは基本すててほとんど金バフのみにしてました。 ただ最近バフがなかないで火力負けすることが見受けられます。 金バフのみだと高倍率でアピールすることが多いですが、それだと安定しないのかなと思い悩んでいます。 特に大吉による遅延があるため、長期戦になった場合にバフが切れることが多いです。 一応使ってるサポートも張っておきます。 リーダーだけサポートアイドル構成が違いますが、それ以外はすべて同じです。 もしよければご意見いただけると幸いです。よろしくお願いします。

GRADアビリティのオールラウンダー○とオールラウンダー◎の効果について質問です。 Leのキャラクターにオールラウンダー◎をつけた場合適応されるのはMe増加率だけでスキル発動率には影響はないのでしょうか？

STEPのノウハウ濃縮について質問です。 1つのノウハウ本には20個のアビリティが記述できますが、Vi上限+++Lv5とVi上限+++Lv4と書き込めるのでしょうか？ またその場合はVi上限+++が2つ以上発現するという事はあるのでしょうか？

Viイルミネを使っています 灯織と他にメンバーにつけるライブスキルはチルドレンモード+ともう一つは何がいいでしょうか？ 「明けまして大吉」、「秋の実りの配達係」で悩んでいます 他にもこのライブスキルいいなどあったら教えていただけると幸いです。 よろしくお願いいたします

フェスマが出来ません。 1,2ターン目に審査員が帰る事が多く整地する暇もなく、またどのように整地すればいいかが分からないです。 皆さんはどのように整地されてますか？ 手持ちのアイドルですとバフがいい感じに乗るとVoやDaなどの不一致に70万アピールは出来るのですが、2ターン目には審査員のうち一人は帰る寸前または帰ってしまいます。 普段どういった順番でアピールしているかなど教えていただけますでしょうか？ よろしくお願いいたします。

手持ちの予定変更付箋の数が圧倒的に足りてないです。 この間の強化週間で使いすぎてしまったのですが、基本的に入手できる方法はウィークリーで入荷されるショップでしか入手方法はない認識であっていますでしょうか？

GRAD育成方法について質問です。 各シーズンでどのように立ち回りを行うべきかを伺いたいです。 私としては現在以下のような形で動いてます。 S1:Dを選択。アビリティを稼ぎつつレッスンのレベル上げ。 S2～4:アビリティ稼ぎつつレッスン。 基本的にアビリティ取得に必要なひらめきが多いものを取りに行く形で実施してますが、ステータスが大体1400ぐらいで止まってしまいます。（試行回数重ねてない一発ですが） 上限アビリティの取得などは行ったほうが良いのでしょうか？ よろしくおねがいします。